Emplois

Directeur(trice) Général(e)

L’Association du soccer de NDG-CDN (« Club ») est un organisme à but non lucratif. Son objectif
principal est de promouvoir la participation et le développement du soccer pour tous, sans
distinction d’âge, du sexe, de religion ou d’origine ethnique.
Sous l’autorité du conseil d’administration (C.A.), le ou la Directeur(rice) général(e) (« DG ») sera
responsable de l’ensemble des opérations et activités du Club. Travaillant étroitement avec le
Directeur Technique du club, le/la DG devra planifier, organiser et diriger la promotion, la tenue
d’événements, le développement des programmes, les relations avec les gouvernements et autres
partenaires et la mise en application des grandes orientations de l’organisation.

Rôle et responsabilité

Gestion stratégique et opérationnelle
• Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec le conseil d’administration, le plan
stratégique du Club;
• Superviser les opérations quotidiennes du Club;
• Assurer la représentation du Club auprès des différentes parties prenantes (Membres,
Arrondissement, Association régionale de soccer, Autres clubs, Soccer Québec, etc.);
• Participer aux réunions du CA afin de présenter un bilan des activités et des plans à venir
• Présenter et participer à la prise de décisions relatives à la vie du Club en vue de son bon
développement;
• Superviser le directeur technique et le directeur de l’arbitrage pour s’assurer du bon
déploiement de la vision du Club;
• Superviser les réservations et les horaires d’utilisation des terrains ainsi que les
assignations en collaboration avec la direction technique;
• Planifier et organiser les réunions de divers comités et s’assurer de leur bon
fonctionnement;
• Coordonner les périodes d’inscription (formation des équipes, horaires et calendrier,
affiliations, gestion des distributions des équipements);
• Maintenir des relations solides avec la communauté et promouvoir les activités du Club.
• Préparer le rapport d’activité annuel en collaboration avec le directeur technique.

Gestion financière
• Planifier et gérer les finances du club, en collaboration avec le CA;
• Planifier et gérer le budget et les besoins dans les divers secteurs (ressources humaines,
matérielles, location terrains, etc.);
• Identifier des opportunités de financement diversifié (subventions, commandites,
partenariats);
• Assurer un suivi des budgets et des dépenses encourues par les différents secteurs;

Gestion des ressources humaines
• Assurer un environnement de travail motivant et encadrer les politiques RH (embauche,
conditions de travail, rétention).
• Superviser, recruter et mobiliser les employés, contractuels et bénévoles;
• Mettre en œuvre les mesures afin que L’ASNDG-CDN se maintienne au niveau de
reconnaissance Provinciale.

Gestion de la conformité et de la reddition des comptes
• S’assurer de la conformité aux règlements des associations de soccer (régionales,
provinciales, nationales) et aux attentes de l’arrondissement;
• Superviser les obligations légales et les rapporter au C.A.

Critères requis

Diplôme d’études supérieures en administration, ressources humaines, ou tout autre
formation jugée pertinente;
• Leadership collaboratif et esprit d’équipe;
• Bilinguisme (français et anglais);
• Grande autonomie;
• Excellentes habiletés interpersonnelles;
• Expérience pertinente dans un rôle de gestion ou tout expérience pertinente.

Rémunération

Salaire concurrentiel à déterminer en fonction des qualifications du/de la candidat(e)
retenu(e).

Contact

Pour postuler : Veuillez envoyer les documents à: tcopeland@ndgsa.com et
cczerwinski@ndgsa.com avant le 31 janvier 2025.

Entraîneurs

Avec 2 300 membres, l'ASNDG est l'un des plus grands clubs de soccer de la province. L'ASNDG dessert l'arrondissement Côte-des-Neiges/Notre-Dame-de-Grâce, mais est ouverte aux acteurs des arrondissements et villes voisines. L'ASNDG gère un budget de fonctionnement d'environ 1 M$, avec une équipe technique composée d'un directeur, d'assistants (Licence B) et de plusieurs entraîneurs salariés certifiés (Licence C ou supérieur). L'ASNDG aspire au plus haut niveau d'excellence en soccer au Canada. L'ASNDG recherche des coachs qualifiés pour épauler le Directeur Technique dans la gestion des 5 équipes AAA,

Rôle et responsabilité

Planifier, organiser, diriger et animer des séances de football adaptées aux joueurs LDP et LDIR

Préparer les plans et séances de saison et de match selon les objectifs. Diriger des séances d'entraînement sécuritaires et efficaces.

Préparer et vérifier le matériel nécessaire aux activités. Aider le personnel d’encadrement dans la planification, l’organisation et l’exécution des programmes.

Évaluer les compétences et capacités des joueurs LDP et LDIR

Intervenir en cas de blessure, de crise ou de situation problématique

Effectuer toute autre tâche jugée nécessaire à la réalisation du mandat et à la promotion du club.

Critères requis

Le candidat doit répondre aux critères suivants :

- Au moins 2 ans d'expérience en tant que coach de haut niveau

- Diplômes du Québec/Canada-Licence C et/ou DEP (Licence B un atout);

- Bonne connaissance des outils informatisés de gestion d'équipe, tels que Teamsnap

- Bonne attitude positive et bon communicateur

- Capacité à travailler en équipe et à établir un bon climat de travail;

- Bilingue.

Rémunération

Le salaire est en partie lié aux qualifications et aux années d'expérience du candidat.

Contact

Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre CV par e-mail au Directeur Technique à :

jboumeriz@ndgsa.com

y compris votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail.

Seules les personnes dont le profil correspond à nos attentes seront contactées.

Formation d'arbitre

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